第51章 两年后

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　　现在的领域，有足够的财力和声望，去招募更多的员工。但是李泽并不打算这样做，他觉得这样一种小作坊的公司，温馨而愉悦。

　　团结在一起的几个人，一起精雕细琢，做出更多更好的游戏。

　　只要游戏的品质够高，重生领域，照样能成为业界的NO.1！

　　在办公室里，李泽关掉了37同城的网页，决定暂时不招人。

　　“咚咚！”

　　办公室的门被轻轻敲响。

　　“请进。”

　　进来的人是岳娜，只见岳娜脸上带着幸福的红光，对李泽深深鞠了一躬。

　　“老板，我一开始来到领域，是为了方便照顾我生病的母亲，心想只要是份工作，我就接受。等到母亲病好之后，我就离开去更高的舞台。”

　　耿直的岳娜实话实说。

　　其实岳娜不说李泽也是知道的，当初的领域是一家臭烂了街的，濒临倒闭的垃圾小公司。

　　名声差，工资待遇也低，毫无前途可言。

　　而当时的岳娜，则是颇有名气的西树工作室的正式员工。年纪轻轻，在业界的优秀工作室，前途光明。

　　岳娜当初愿意来领域，只是为了能照顾母亲罢了。

　　“而现在，就在今天，医生告诉我，我的母亲已经完全康复了。”

　　岳娜一脸幸福的说道：“能康复当然是医生的功劳，但医生也告诉我，说如果没有我细心的照顾，母亲也是不可能这么快痊愈的。”

　　李泽点点头，岳娜当初为了照顾母亲的病而来，现在她母亲的病已经好了……

　　那今天岳娜来找自己，应该不是单纯的报告好消息吧？

　　或许，岳娜是准备离职了。

　　李泽有些惆怅，岳娜现在虽然不是领域最强的程序员，但她的存在，对领域的意义还是很重大的。

　　领域的三位程序员之中，曾在西树任职两年的岳娜，工作经验是最丰富的。而且作为一名女性，岳娜从女性角度出发的编程，往往也能弥补铁小虎和鲁科的漏洞。

　　如果可以的话，领域剩下的五位兄弟姐妹，李泽一个也不想放走。

　　李泽自认对员工还算可以，包括对待岳娜，知道她工资偏低的李泽，也是在之前给全体员工加过一次薪。

　　经过加薪之后的岳娜，在工资是，已经是业界偏上的水平了。

　　领域不差薪水

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